Maestros de Casanare se unen al paro nacional del 28 de mayo por reformas
Docentes se suman a movilización convocada por centrales obreras en respaldo a consulta popular
El magisterio de Casanare confirmó su participación en el paro nacional del 28 de mayo, convocado por el presidente Gustavo Petro junto a las centrales obreras CUT y CGT. La movilización busca respaldar la reforma laboral y la consulta popular que no prosperó en el Congreso.
Henry Blanco, representante del Magisterio de Casanare, explicó que la jornada constituye «una respuesta directa al bloqueo legislativo que impidió avanzar en reformas fundamentales para los trabajadores colombianos». Los educadores realizarán marchas por las principales arterias de Yopal, acompañadas de asambleas y cabildos informativos.
Le puede interesar: Ataque sicarial en río Únete de Aguazul cobra vida de extranjero
«Invitamos a toda la ciudadanía, organizaciones sociales y trabajadores a sumarse a esta causa que defiende derechos fundamentales», manifestó Blanco durante la convocatoria oficial.
Entre las demandas específicas del sector educativo figura la modificación del decreto 3020, que permitiría reducir significativamente el número de estudiantes por aula. «Necesitamos grupos con máximo 30 alumnos para garantizar procesos pedagógicos de calidad y atención personalizada», argumentó el dirigente sindical.
La consulta popular incluye la recuperación de derechos laborales eliminados durante las últimas dos décadas, como el pago justo por trabajo dominical y festivo. También aborda la situación de trabajadores de plataformas digitales, quienes carecen de seguridad social y condiciones laborales dignas.
En materia sanitaria, los docentes denuncian las deficiencias evidenciadas durante la pandemia: escasez de medicamentos, demoras en atención especializada y falta de acceso universal. «Exigimos un sistema preventivo, accesible y garantizado constitucionalmente», señaló Blanco.
La movilización busca sensibilizar sobre las diez preguntas de la consulta popular, que abordan aspectos laborales, sanitarios y de seguridad social considerados esenciales para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
 |  |
